{"id":2887,"date":"2015-05-05T14:15:00","date_gmt":"2015-05-05T12:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/?p=2887"},"modified":"2020-06-07T14:42:37","modified_gmt":"2020-06-07T12:42:37","slug":"zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/","title":{"rendered":"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2887\" class=\"elementor elementor-2887\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6dcca82 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6dcca82\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[{&quot;jet_parallax_layout_image&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;},&quot;_id&quot;:&quot;eab2411&quot;,&quot;jet_parallax_layout_image_tablet&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_image_mobile&quot;:{&quot;url&quot;:&quot;&quot;,&quot;id&quot;:&quot;&quot;},&quot;jet_parallax_layout_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:50,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;jet_parallax_layout_type&quot;:&quot;scroll&quot;,&quot;jet_parallax_layout_direction&quot;:null,&quot;jet_parallax_layout_fx_direction&quot;:null,&quot;jet_parallax_layout_z_index&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_y&quot;:50,&quot;jet_parallax_layout_bg_size&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;jet_parallax_layout_animation_prop&quot;:&quot;transform&quot;,&quot;jet_parallax_layout_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;],&quot;jet_parallax_layout_bg_x_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_x_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_y_mobile&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_tablet&quot;:&quot;&quot;,&quot;jet_parallax_layout_bg_size_mobile&quot;:&quot;&quot;}]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8d2011c\" data-id=\"8d2011c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a43f70 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a43f70\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p align=\"justify\">Narodna skup\u0161tina Republike Srbije usvojila je 3. novembra 2015. godine Zakon o uslovima za upu\u0107ivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj za\u0161titi, kojim je posebno ure\u0111ena za\u0161tita maloletnih lica, time \u0161to se zabranjuje upu\u0107ivanje zaposlenih mla\u0111ih od 18 godina, osim kada je Zakonom druga\u010dije odre\u0111eno, a zabranjeno je i ustupanje zaposlenih stranom licu kog koga je upu\u0107eno na rad ili nekom drugom stranom licu.<\/p>\n<p align=\"justify\">Pored ostalog, Zakonom je predvi\u0111eno da period upu\u0107ivanja mo\u017ee da traje do 12 meseci sa mogu\u0107no\u0161\u0107u produ\u017eenja, ako Zakonom ili me\u0111unarodnim ugovorom nije druga\u010dije odre\u0111eno.<\/p>\n<p align=\"justify\">Predvi\u0111ena je i obaveza poslodavca da za zaposlenog upu\u0107enog na privremeni rad u inostranstvo izvr\u0161i promenu osnova osiguranja u jedinstvenoj bazi Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja, u skladu sa propisima kojima se ure\u0111uje podno\u0161enje jedinstvene prijave na obavezno socijalno osiguranje.<\/p>\n<p align=\"justify\">Zakon predvi\u0111a obavezu poslodavca da zaposlenom koga upu\u0107uje na privremeni rad u inostranstvo obezbedi zdravstveno, penzijsko i invalidsko osiguranje i osiguranje za slu\u010daj nezaposlenosti, bezbednost i zdravlje na radu, sme\u0161taj, ishranu i lokalni prevoz za dolazak i odlazak sa rada, zaradu i pripremu za upu\u0107ivanje na privremeni rad.<\/p>\n<p align=\"justify\">Zakonom je predvi\u0111ena mogu\u0107nost da se ustanovi ko upu\u0107uje zaposlenog i kome je on upu\u0107en na rad. Zaposlene u inostranstvo ubudu\u0107e \u0107e mo\u0107i da \u0161alje registrovano preduze\u0107e koje ima odgovaraju\u0107e licence, ali i poslodavcima \u0107e biti lak\u0161e, jer \u0107e papirologija biti smanjena.<\/p>\n<p align=\"justify\">Odredbe ovog Zakona ne primenjuju u slu\u010daju upu\u0107ivanja zaposlenog na slu\u017ebeni put u inostranstvo u skladu sa zakonom, pod uslovom da period boravka u inostranstvu ne prelazi 30 dana u kontinuitetu, odnosno 90 dana ukupno sa prekidima u toku kalendarske godine.\nPoslodavac na privremeni rad u inostranstvo mo\u017ee da uputi samo zaposlene na neodre\u0111eno vreme. Zakon predvi\u0111a mogu\u0107nost da poslodavac uputi na privremeni rad u inostranstvo zaposlenog na odre\u0111eno vreme u skladu sa zakonom kojim se ure\u0111uje rad, s tim \u0161to se vreme provedeno na privremenom radu u inostranstvu ne ra\u010duna u zakonsko ograni\u010denje trajanja radnog odnosa na odre\u0111eno vreme. U svakom slu\u010daju, upu\u0107ivanje u inostranstvo ne mo\u017ee da traje du\u017ee od vremena za koje je zaklju\u010den ugovor o radu.<\/p>\n<p align=\"justify\">Zaposleni mo\u017ee da bude upu\u0107en na privremeni rad u inostranstvo samo uz njegovu prethodnu pisanu saglasnost. Izuzetno, poslodavac mo\u017ee zaposlenog da uputi na privremeni rad u inostranstvo bez njegove prethodne saglasnosti ako je ugovorom o radu predvi\u0111ena mogu\u0107nost upu\u0107ivanja na privremeni rad u inostranstvo.<\/p>\n<p align=\"justify\">Zaposleni ima pravo da odbije upu\u0107ivanje na privremeni rad u inostranstvo u opravdanim slu\u010dajevima kao \u0161to su:<\/p>\n\u2022 trudno\u0107a;\n\u2022 za vreme rada sa polovinom punog radnog vremena zbog posebne nege deteta u skladu sa zakonom kojim se ure\u0111uje rad, do isteka tri godine \u017eivota deteta;\n\u2022 ako je zaposleni samohrani roditelj do 15 godine \u017eivota deteta;\n\u2022 ako nije proteklo tri meseca od povratka sa rada u inostranstvu koje je trajalo najmanje 11 meseci neprekidno;\n\u2022 u drugim slu\u010dajevima utvr\u0111enim kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.\n<p align=\"justify\">Poslodavac mo\u017ee da prihvati i druge razloge koje opravdavaju odbijanje zaposlenog da bude upu\u0107en na rad u inostranstvo.\nPredvi\u0111ene su i kaznene odredbe u vidu nov\u010danih kazni u rasponu od 100.000 do 1.500.000 dinara kojim \u0107e se za prekr\u0161aj kazniti poslodavac sa svojstvom pravnog lica u propisanim situacijama, nov\u010danom kaznom u rasponu od 50.000 do 400.000 dinara za prekr\u0161aj kazni\u0107e se za prekr\u0161aj preduzetnik, dok \u0107e nov\u010danom kaznom u rasponu od 10.000 do 150.000 dinara za prekr\u0161aj biti ka\u017enjeno odgovorno lice u pravnom licu, odnosno zastupnik pravnog lica. Za kazne u fiksom iznosu inspekcija rada izdaje prekr\u0161ajne naloge shodnom primenom zakona kojim se ure\u0111uju prekr\u0161aji.<\/p>\nADVOKATSKA KANCELARIJA PETROVI\u0106 MOJSI\u0106 &amp; PARTNERS\n\nAdvokat Damir Petrovi\u0107\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Narodna skup\u0161tina Republike Srbije usvojila je 3. novembra 2015. godine Zakon o uslovima za upu\u0107ivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj za\u0161titi, kojim je posebno ure\u0111ena za\u0161tita maloletnih lica, time \u0161to se zabranjuje upu\u0107ivanje zaposlenih mla\u0111ih od 18 godina, osim kada je Zakonom druga\u010dije odre\u0111eno, a zabranjeno je i ustupanje zaposlenih stranom licu kog koga je upu\u0107eno na rad ili nekom drugom stranom licu.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[13],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.4 (Yoast SEO v18.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO - Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sr_RS\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Narodna skup\u0161tina Republike Srbije usvojila je 3. novembra 2015. godine Zakon o uslovima za upu\u0107ivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj za\u0161titi, kojim je posebno ure\u0111ena za\u0161tita maloletnih lica, time \u0161to se zabranjuje upu\u0107ivanje zaposlenih mla\u0111ih od 18 godina, osim kada je Zakonom druga\u010dije odre\u0111eno, a zabranjeno je i ustupanje zaposlenih stranom licu kog koga je upu\u0107eno na rad ili nekom drugom stranom licu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-05-05T12:15:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-07T12:42:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#organization\",\"name\":\"Law Firm Petrovic Mojsic & Partners\",\"url\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#logo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/law-firm-logo-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/law-firm-logo-1.jpg\",\"width\":500,\"height\":265,\"caption\":\"Law Firm Petrovic Mojsic & Partners\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#website\",\"url\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/\",\"name\":\"Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia\",\"description\":\"Law Firm Belgrade, Serbia\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sr-RS\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg\",\"width\":600,\"height\":450},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/\",\"name\":\"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO - Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2015-05-05T12:15:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-07T12:42:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO\"}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#\/schema\/person\/a2f562f31228ac7270dc6a08eca9da2f\"},\"headline\":\"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO\",\"datePublished\":\"2015-05-05T12:15:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-07T12:42:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#webpage\"},\"wordCount\":661,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @sr\"],\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#\/schema\/person\/a2f562f31228ac7270dc6a08eca9da2f\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sr-RS\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1b29076fc38bac5bb75731da03ae8be?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1b29076fc38bac5bb75731da03ae8be?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Admin\"},\"url\":\"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO - Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"sr_RS","og_type":"article","og_title":"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO","og_description":"Narodna skup\u0161tina Republike Srbije usvojila je 3. novembra 2015. godine Zakon o uslovima za upu\u0107ivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj za\u0161titi, kojim je posebno ure\u0111ena za\u0161tita maloletnih lica, time \u0161to se zabranjuje upu\u0107ivanje zaposlenih mla\u0111ih od 18 godina, osim kada je Zakonom druga\u010dije odre\u0111eno, a zabranjeno je i ustupanje zaposlenih stranom licu kog koga je upu\u0107eno na rad ili nekom drugom stranom licu.","og_url":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/","og_site_name":"Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia","article_published_time":"2015-05-05T12:15:00+00:00","article_modified_time":"2020-06-07T12:42:37+00:00","og_image":[{"width":600,"height":450,"url":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043d\u043e \u043e\u0434":"Admin","\u041f\u0440\u043e\u0446\u0435\u045a\u0435\u043d\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435 \u0447\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430":"3 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u0430"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#organization","name":"Law Firm Petrovic Mojsic & Partners","url":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/"],"logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#logo","inLanguage":"sr-RS","url":"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/law-firm-logo-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/law-firm-logo-1.jpg","width":500,"height":265,"caption":"Law Firm Petrovic Mojsic & Partners"},"image":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#logo"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#website","url":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/","name":"Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia","description":"Law Firm Belgrade, Serbia","publisher":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sr-RS"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#primaryimage","inLanguage":"sr-RS","url":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg","contentUrl":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg","width":600,"height":450},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#webpage","url":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/","name":"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO - Law Firm Belgrade, Serbia | Law Office Belgrade, Serbia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#primaryimage"},"datePublished":"2015-05-05T12:15:00+00:00","dateModified":"2020-06-07T12:42:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO"}]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#webpage"},"author":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#\/schema\/person\/a2f562f31228ac7270dc6a08eca9da2f"},"headline":"ZAKON O USLOVIMA ZA UPU\u0106IVANJE ZAPOSLENIH NA PRIVREMENI RAD U INOSTRANSTVO","datePublished":"2015-05-05T12:15:00+00:00","dateModified":"2020-06-07T12:42:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#webpage"},"wordCount":661,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Zakon-O-Uslovima-Za-Upucivanje-Zaposlenih-Na-Privremeni-Rad-U-Inostranstvo.jpg","articleSection":["Uncategorized @sr"],"inLanguage":"sr-RS","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/zakon-o-uslovima-za-upucivanje-zaposlenih-na-privremeni-rad-u-inostranstvo\/#respond"]}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#\/schema\/person\/a2f562f31228ac7270dc6a08eca9da2f","name":"Admin","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/#personlogo","inLanguage":"sr-RS","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1b29076fc38bac5bb75731da03ae8be?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1b29076fc38bac5bb75731da03ae8be?s=96&d=mm&r=g","caption":"Admin"},"url":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2887"}],"collection":[{"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2887"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2887\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/law.registracijavozila.net\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}